Teamleider

Wij zoeken een teamleider!

Werken als teamleider bij BPL betekent het verschil maken voor andere mensen, iedere dag weer. Leidinggeven, motiveren, adviseren en enthousiasmeren; je krijgt er voldoening van om mensen in hun kracht te zetten en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Voor onze relaties voeren we werkzaamheden uit op het gebied van postverzorging. Naast het bieden van uitstekende kwaliteit, leveren we met veel plezier en grote inzet ook een belangrijke bijdrage aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap.

Als teamleider coördineer, verdeel en delegeer je de werkzaamheden op de afdeling.
Jouw belangrijkste taak is het coachen, motiveren, instrueren, begeleiden, corrigeren en ontwikkelen van onze medewerkers. Je weet voortdurend te balanceren tussen bedrijfsmatige en sociale doelstellingen. Om dit te bewerkstelligen voer je begeleidingsgesprekken in het kader van verzuim, functioneren en ontwikkeling.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit een aantal functie gerelateerde taken zoals het naleven van (P&O)-regels en arbeidsvoorwaarden, het zorgdragen voor een effectieve en efficiënte (personeels)planning, het toezien op kwaliteit en kwantiteit van geleverde prestaties (doorlooptijden, resultaten en kwaliteit), het bewaken van afdelingsresultaten en het waarborgen van KAM- en veiligheidsaspecten. Deze taken gaan gepaard met een aantal administratieve werkzaamheden waaronder het opstellen van rapportages.

Profiel:

We zijn op zoek naar een communicatief vaardige collega die blij wordt van betekenisvol werk en die ervaring heeft in het begeleiden van en leiding geven aan groepen medewerkers bij voorkeur met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast vragen wij:

– Minimaal MBO 4 opleidingsniveau;
– Flexibel;
– Groot oplossend vermogen;
– Ervaring met werken in een bedrijfsmatige omgeving;
– Bekend of tenminste affiniteit met Arbo- en milieuwetgeving en certificeringseisen; – Inzicht in werkprocessen (Lean) en kennis van logistieke processen is een pré;
– In het bezit zijn van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

BPL biedt een uitdagende en afwisselende functie op basis van een 36-urige werkweek.
De inschaling is conform CAO gemeenten een indicatie in schaal 8 (€2.581,- tot max €3.732,-) exclusief 17.05% Individueel Keuze Budget. Verder bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: flexibel in te zetten IKB, collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding.

 

Aanvullende informatie:

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met BPL aan te vragen. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd?

Stuur je schriftelijke reactie, met CV en motivatie uiterlijk vóór 14 november 2022 per e-mail aan: personeelsadministratie@mtb.nl t.a.v. Nathalie Jongen, personeelsadviseur.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerrion Bell, manager bedrijfsvoering, bereikbaar via telefoonnummer: 06-51850419.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.